Binnen het bedrijf geldt een werkweek van 40 uur.

De werktijden zijn:

Op kantoor

Maandag t/m vrijdag van 8.45 - 17:30 uur. Tussen 08.45 - 09.00 uur is er een korte werkbespreking. Pauzetijden zijn 12.30 - 13.00 uur en 15.00 - 15.15 uur. Zijn met een werknemer afwijkende tijden afgesproken, dan moeten deze afspraken schriftelijk zijn vastgelegd.

Buitendienst

Voor werknemers in de buitendienst gelden variabele werktijden met als leidraad de contractduur per week. Staat in de arbeidsovereenkomst een werkweek van 40 uur, dan wordt die werktijd in principe elke week aangehouden. Ook wordt een 8-urige werkdag nagestreefd.

Voor werknemers in de buitendienst geldt dat zij tussen 08.30 en 17.30 worden ingepland. Voor het inplannen van afspraken, wordt de reistijd aangehouden die Google Maps aangeeft.

Wordt een werknemer bewust langer dan tussen 08.00-18.00 ingepland? Dan kan dit ná overleg met de inspecteur en worden overuren genoteerd of heeft de werknemer een kortere andere werkdag.

Werknemers in de buitendienst mogen overuren niet zelf doorgeven. De planning is verantwoordelijk voor de uren. Dit betekent ook dat de planning verantwoordelijk is voor het plannen van je minimale uren. Wanneer een medewerker in de buitendienst minder uren wordt ingepland dan zijn contracturen dan is dit de verantwoordelijkheid van de planning.

Heeft een werknemer in de buitendienst toch overuren gemaakt? Dan wordt dit wél goedgekeurd wanneer de uren ook te factureren zijn.

Reistijd kantoormedewerkers

Voor alle werknemers die op kantoor werken, valt woon-werkverkeer niet onder gezag van werkgever. Dit betekent dat woon-werkverkeer niet geldt als arbeidstijd. Begint een werknemer zijn werkdag op kantoor of eindigt hij die op kantoor, dan valt woon-werkverkeer niet onder gezag van de werkgever.

CV-keteldatabase

Standaardteksten

Personeelshandboek